1.面试一共三轮,第一轮人事,第二轮line manager, 第三轮department manager.
2.第一轮人事会给你一张卷子,上面两道比较简单的计算市场份额和市场体量的题目,一般科班毕业生都没问题。
3.第二轮是项目经理,当时是两个人面试。***你评估情况,当时问我的题目:估算楼下星巴克一天的销售额。
4.最后一轮是部门领导,会给你一个内部的ppt,让你准备20分钟后做一个简短的presentation. 给我的感觉是面试官非常不尊重人,约好的时间总能迟到半小时医生,说话没有礼貌直呼其名,在你说话的时候也会不断的打断你。甚至当时问了我则么会叫这个名字?我也是十分的无语。
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