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2.0 面试难度,1人面试经历
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前员工-工作0年-杭州
先电话面试,再集体面试,先自我介绍,然后hr一个个问问题,淘汰一部分人,接着再两人一组,做模拟测试,再复试,销售总监复试,就问些离职原因,最后营运总监终试 职业规划
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