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2.0 面试难度,1人面试经历
容易 一般 困难
前员工-工作0年-北京
就是简单介绍,业务问答,基本都是所有公司的面试套路,无甚特别。有人格测试,不过问题设计的很一般,一看就知道他想知道你的什么信息,所以其实实际的参考价值并不大。 稳定性格的人为什么跳槽?
中鼎
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无锡 ·IT/互联网 ·500-999人
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前员工-工作0年-北京
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