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1.0 面试难度,1人面试经历
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前员工-工作0年-东莞
先跟HR聊天,然后做两套题,一套IQ测试,一套岗位技能测试,然后跟直接领导面,问了一些常规问题 哪里人,优缺点,过往的经历,遇到问题怎么解决,家庭背景等
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