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2.0 面试难度,1人面试经历
容易 一般 困难
前员工-工作0年-广州
首先是HR面试,观察面试者自身背景。 再次是部门经理面试,主要是沟通能力和职业规划,少量技术。 最后是总经理面试。 职业规划是怎么样的?
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