说实话第一次遇到面试官这么奇葩的公司,面试一个java后台开发应届实习生,上来java基础也不问,web知识也不怎么问,直接问框架知识。面试官过来也是一副爱答不理的应付工作式态度。整体流程下来就感觉面试官水平很差,问不到点上,面试者根本不清楚他想问什么,你回答出来问题后就一直深入问,都问到快底层的东西了,招聘一个实习生说实话也没必要问框架底层,要是我有这水平也不会去应聘实习生。
问问题得方式也很没水平,都是笼统式提问,让人云里雾里,get不到他具体想让你回答什么东西,比如:servlet有什么特点,mybatis的特点等,简单描述后他就开始扒底层的东西,真的醉。简历上项目也不闻不问。最后告知你对框架的理解还停留在初级层面上,就一脸轻松的像任务完成式的打发走了,很不尊重人,我就奇了怪了应聘初级程序员的实习生怎么会对框架有深刻理解?又没有什么工作经验,笑了。
最后还有一点就是公司的工作环境很差,几十号人窝在一起,进去面前就听到里面吼来吼去,感觉公司内部并不是很融洽,从面试官的态度来看估计上级也不会对下级态度好,而且应聘个3k实习工作的要求还这么高,肯定也存在压榨下级的情况。虽然没答上来全部的问题,但是基础问题等回答得不错,可能会拿到offer,但是拿到也不考虑去,这公司给人印象太差了。
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