说实话第一次遇到面试官这么奇葩的公司，面试一个java后台开发应届实习生，上来java基础也不问，web知识也不怎么问，直接问框架知识。面试官过来也是一副爱答不理的应付工作式态度。整体流程下来就感觉面试官水平很差，问不到点上，面试者根本不清楚他想问什么，你回答出来问题后就一直深入问，都问到快底层的东西了，招聘一个实习生说实话也没必要问框架底层，要是我有这水平也不会去应聘实习生。 问问题得方式也很没水平，都是笼统式提问，让人云里雾里，get不到他具体想让你回答什么东西，比如:servlet有什么特点，mybatis的特点等，简单描述后他就开始扒底层的东西，真的醉。简历上项目也不闻不问。最后告知你对框架的理解还停留在初级层面上，就一脸轻松的像任务完成式的打发走了，很不尊重人，我就奇了怪了应聘初级程序员的实习生怎么会对框架有深刻理解？又没有什么工作经验，笑了。 最后还有一点就是公司的工作环境很差，几十号人窝在一起，进去面前就听到里面吼来吼去，感觉公司内部并不是很融洽，从面试官的态度来看估计上级也不会对下级态度好，而且应聘个3k实习工作的要求还这么高，肯定也存在压榨下级的情况。虽然没答上来全部的问题，但是基础问题等回答得不错，可能会拿到offer，但是拿到也不考虑去，这公司给人印象太差了。 ...查看更多

说一下，是在北京这边面试的销售，人力说了一会我就觉得这个工作有点坑，销售是陌拜，这么大个公司要陌拜？做CRM公司的，我呵呵了，公司很小，一个写字楼好几家公司的这种，看着很不正规，前台连人都没有，可能也是经常没人去他们公司吧，干脆就省了，反正我是不会来这边上班的，北京的想要面试的看自己能不能接受吧。...查看更多