用友金融,之前叫融想信源科技有限公司是用友的二号人物李友搞的,后来因为失去用友的平台经营不好
才转回用友之下设立分公司。一般新进的人都是劳动外包,不是正式员工,工资非常的低项目经理3000-<
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用友金融,之前叫融想信源科技有限公司是用友的二号人物李友搞的,后来因为失去用友的平台经营不好
才转回用友之下设立分公司。一般新进的人都是劳动外包,不是正式员工,工资非常的低项目经理3000-
5000元,社保就不用说了也是最低的2000多点交。由于经营不善。出差已经取消了补助。刚入社会的大学
生工资一般在1000-2000元。还不包吃(如果出差深圳上海就完了)。公司经营基本上没有长期的概念,基
本上都是一锤子买卖(PIAN),这跟公司老总有关系。银行业务都是一个叫廖继全的人管。这个人和李友
的关系很硬。他们就是外包公司的股东。外包公司和集团结算,一般一个项目经理集团一个月给12000-
13000,但经过了廖继全的手,外包公司给你们就是3000-5000。出差的飞机票和房租要自己垫钱一般一垫
就(1w-2w).包销周期在3个月。年未要6个月。工资发放经常延误,有时延误三个月。年终没有奖金。(招
聘说有实际没有,因这都被老总私分了)。
廖继全就不用说了在金融行业现大家都知道,没有信誉的人,不光是对客户对员工也是一样。所以整个经
营管理也是一样。
公司主要是银行财务系统产品,基本上很难满足银行大数据量的要求。这几年一直在走下坡路。所以基本
上周日周六都要加班,除了国庆能休一下外,全部都要加班。
不多说了,老人就不要进用友金融,新人可以进行感受感受“什么叫亚洲最LJ的软件企业”
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法人代表·王文京
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可能由于是当天上午最后一个面试者,所以就只是简单的问了一下作品,以及流程还有一些自己的理解啥的。整个过程很轻松,面试官给人感觉很和蔼。