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3.0 面试难度,1人面试经历
容易 一般 困难
前员工-工作0年-新余
非专业进面试,面试前太轻视,没怎么准备,导致了败北。结构化面试,一个一个轮流进场,桌子上摆着考题,类似于公务员面试的流程。 就是问卷纸上的问题
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