中砝集团是一家综合性中介服务机构,旗下拥有建设咨询公司、会计师事务所、税务师事务所、评估公司等多家在四川省鉴证业、咨询业具领先地位的公司,以工
程造价、审计、评估作为业务支柱,经营领域全
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中砝集团是一家综合性中介服务机构,旗下拥有建设咨询公司、会计师事务所、税务师事务所、评估公司等多家在四川省鉴证业、咨询业具领先地位的公司,以工
程造价、审计、评估作为业务支柱,经营领域全面,服务行业宽广,涉及工业(轻工、电子、煤炭、航运、电力)、商业、旅游、外贸、房地产开发及施工、金融
、邮电通信等各领域,拥有数百家稳定的客户,服务网络遍布西南各地并辐射到全国范围,知名度高,美誉度好,在省内同行业中占有举足轻重的地位。
公司主要服务范围及资质、荣誉介绍:
1、中砝建设咨询有限公司
从事建设工程概(预)算、结算、决算、标底编审、工程项目招标等工程造价咨询服务的专业机构,具有工程造价咨询甲级资质,工程招标代理甲级资质,项目建
设管理资格,建设工程咨询资质。公司雄厚的综合实力和优良的专业服务赢得了社会各界及客户的信赖和好评。
2006年:四川省2006年优秀工程咨询造价成果三等奖;
四川省招标代理单位十强、造价咨询单位十强企业;
年度工程造价咨询企业营业收入百名排序,列四川省第1位,全国第31位。
2007年:四川省年度优秀工程造价咨询成果三等奖;
四川省年度优秀工程造价咨询企业;
年度工程造价咨询企业营业收入百名排序列全国第18位;
2008年:四川省年度优秀工程造价咨询成果;
四川省年度优秀工程造价咨询企业;
2、四川中砝会计师事务所
中砝会计师事务所是西南地区成立时间长,具较高声望、较大规模的会计师事务所之一。在其所服务的庞大客户群中,既有大型国有企业,也有民营企业和三资企
业,其中不乏大型知名企业。中砝在企业重组资本运作、公司改制、审计及财务咨询等专业服务方面具有极强的实力和出色的业绩,连续数年在四川省注册会计师
协会组织的会计师事务所综合评价中排名前十。
本所通过多年的执业,建立了一套科学而完善的专业技术标准体系、质量控制体系及客户管理与服务体系,执业质量近三年未受到任何投诉。并先后入围工商银行
、建设银行、中国银行等金融机构的中介机构备选库,通过优质服务得到客户的一致认同,建立了良好而密切的工作关系。
3、四川中砝评估公司
四川中砝评估公司成立于1998年,具备国土资源部土地估价A级资格、四川省建设厅房地产价格评估贰级资格、财政部资产评估资格、工程投资项目咨询乙级
资格。目前已在房地产估价、土地使用权评估、资产评估、工程项目投资咨询方面汇聚了大量的专家和高级人才,形成了各类资产评估、房地产估价和工程项目投
资咨询等业务板块,承接并完成了大量的国有企业有关经济行为涉及的土地估价与房地产评估、资产评估业务,如企业改制、股权转让、抵押贷款、财产争议、以
资抵债、不良资产价值分析、对外投资、破产清算等涉及的评估项目。公司在各种类型的估价实务中积累了丰富的执业经验,并以优良的服务获得了客户好评。
公司服务客户包括四川省西部开发投资有限公司、成都市民用建筑统一建设办公室、成都商报社、川航集团、华西集团、联邦制药(成都)有限公司等大、中型国
有企业、国有资产经营事业单位、民营企业、外商投资企业;涉及的行业包括金融、电子、生物医药、机械、房地产、建材、运输、电力、化工、行政事业单位等
,并先后入围成都银行、建设银行、中国银行、中石油集团等金融机构的中介机构备选库,通过优质服务得到客户的一致认同,建立了良好而密切的工作关系。
4、四川中砝税务师事务所
四川中砝税务师事务所有限责任公司是根据相关政策要求从四川中砝会计师事务所有限责任公司单独分离出来的涉税服务机构,专业从事涉税审核、涉税鉴定、税
收策划、税务评估、税务代理、财税顾问等税务中介服务。
自2006年单独成立以来,已经建立了一套科学而完善的专业技术标准体系、质量控制体系及客户管理与服务体系,执业质量及职业道德水平得到客户的一致好
评。
中砝员工
中砝集团随着客户及业务领域的不断拓展,通过引进、培训等各种方式,形成了一支训练有素、恪守职业道德、专业技术精湛、执业经验丰富的审计、造价咨询、
税务咨询等专业人才队伍,一支年轻的、朝气蓬勃的专业团队。
硬件设施
中砝拥有2100平方米的崭新的现代化办公场所,为各员工营造了宽敞、健康、舒适和愉悦的优势办公环境,在西南同行业中首屈一指。公司特别重视通讯系统
的稳定,建立了先进的程控电话交换系统,确保联系通畅迅捷。
中砝文化
公司继承了国际先进会计公司的服务理念,以了解并超越客户的期望为服务原则,并将其作为企业文化宏扬、传袭。在价值取向方面,中砝崇尚职业理想,提倡勤
勉创新,鼓励团队意识,强调个人正直。“低调务实”是中砝做人、做事的一贯原则,公司相信只有在不断否定自己的过程中,才能得到更高和更快的进步。中砝
非常重视和珍惜人才,积极推行人本管理,强调 “先做人,后做事”,遵循 “唯贤、唯德、唯才”
的用人原则。公司施行“有所为,才有所位”和“以能力定薪资,能上能下”的考核体系和薪酬制度,充分地调动了各级员工的主动性和创造性。公司倡导“讲主
观不讲客观,讲自己不讲别人,讲结果不讲过程”
的思想,奉行“认认真真做事,利在其中”的理念,强调差异服务,并以之为核心培养核心竞争力。完善的培训也是中砝的一大特色,公司建立了系统的培训制度
,定期对每名员工进行专业培训和综合培训,采取“引进来,走出去”的办法,塑造了一支专业过硬、人品正直的精英队伍。通过多年的努力,中砝逐步建立起先
进的扁平式管理模式,业已形成严谨、求实、协作、奉献的中砝精神和中砝文化。
公司网址:http://www.sczfgroup.com/
公司网站:http://www.sczfgroup.com/
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