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3.0 面试难度,1人面试经历
容易 一般 困难
前员工-工作0年-南京
HR讲述岗位工作内容,自我简介,一对一问答,提出疑问,谈及薪资,并约定复试时间。 复试由部门主管面试,问的问题跳出理论,以应用为主。 个人的优势
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