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前员工-工作7999年-北京
HR经理和用人部门leader关系不和,0沟通。我便钻了空子 部门老大针对技术对我进行了常规问询,并为表现出认可,还能看出对我某些经验上的不足略有顾虑。而后让我去HR那边面一下。 HR例行公事的问 ...