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2.0 面试难度,1人面试经历
容易 一般 困难
¥5,551月均工资
300个职位,91位员工
38% 比同行
¥7,410
人力资源经理10位员工分享
¥7,714
前厅经理7位员工分享
前员工-工作0年-其它
面试的流程很简单,先是hr了解个人情况对轮班制和福利待遇进行说明,因为是应届毕业生,所有要求不高,只要有信心做好即可,最后部门经理来面试就通过了。