面试流程： 面试先做一套题目，内容都是用户研究的方法、知识和互联网行业的常识，之后面试官会根据笔试答卷和面试者个人经历提问，考察应聘者对于用户研究的了解。如果通过面试，会要求应聘者在规定时限内做笔试题，内容也与用户研究的方法相关。对用研有兴趣的话，可以从面试笔试中学到一些东西。 公司情况： 面试官说公司在2005年就已经成立，但是看办公室环境和员工感觉还是一个创业型的小公司，因为会议室被占用，我实在一个类似仓库的杂物间接受的面试。公司所有权比较复杂，同一批人却从属于三个不同的公司（根据面对客户/其他相关方面报相应公司名）：华工什么公司、融和科技、掌动智能科技。虽然面试官一再解释说员工待遇没有任何区别，但是我还是觉得有些不妥，可能内部管理或者所有权会很混乱。（拿到offer时聘书上写的是掌动智能，但是如果被外派到中国移动，需要说自己是华工xx的员工......）， 。。。如果有其他选择，不建议到此公司入职。...查看更多