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2.0 面试难度,1人面试经历
容易 一般 困难
前员工-工作0年-西安
首先负责人讲了国寿的历史,这部分有客观题,然后初面,主要问了简历的情况和职业发展规划。之后笔试,有6道左右的客观题,涉及国寿的历史、职场礼仪,还有四道主观题。最后经理面试。
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