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3.0 面试难度,1人面试经历
容易 一般 困难
前员工-工作0年-郑州
面试主要分两轮:第一轮:HRHR主要筛选下个人信息是否符合,以及介绍下公司的职位情况第二轮:部门经理主要看的是个人的工作经历能力以及价值观,职业态度是否符合公司的要求两轮都过了的话,2-3天以后到公司 ...
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