第一轮是HR，先是笔试，然后面试很轻松，很好说话表示很喜欢我，可是二轮面试复试怪怪的，是部门经理复试，等了好久来了3个看似比我小的小妹妹，本人29岁，估计是经理不在吧，她们部门员工一起来复试吧。 来居然来个全英文面试，我都回答上了，追着问我是宝妈能不能加班的问题来问，感觉带点鄙视的感觉，不知道是不是自己心里作祟。面完后叫我等等，她们商讨一下，又是等了好久，说没商讨完让我先回去等通知，就没下文了。天啊，我去面试比他们公司还大的都没有全英文面试的，搞什么东东。 ...查看更多

毕业之后的第一份工作，入职很顺利。但是奉劝各位新人，有选择就别进留学，也别进语培，这是个大坑。而且换到哪个公司都坑，以后转行都不好转。我们大领导为人一言难尽，但青岛新航道留学的工资在山东留学圈里来说算不错的。面的留学后期。当时我在的部门刚刚组建，我的直属领导都还没来呢。现在已经步入正轨了。一面是hr面的，她对留学了解不多，主要是过简历，给我介绍了一下公司。二面是部门同事面的，现在应该是会让前期或者后期的主管来面。主要是考察英语水平、了解性格、介绍岗位职责。留学后期的笔试是让写一篇英语文章，这个文章现在会交给同事和主管来评价。终面是留学部门的大领导通过视频面的。当时想多要一些底薪，她同意了。前期顾问就是销售。据我观察，只有有留学销售经验的才能留下，新人100%都过不了试用期。留学对新人销售来说难度太大。总的来说，只要你教育背景够好就能进，其他都不太重要。...查看更多

一面是人事面试，基本上聊两句只要说话清晰都会让你过，因为人事也有业绩压力，薪酬福利这些问人事也没用，因为他们也不知道。二面是主管面试，会拿出一本书给10分钟的时候背一段话，考验记忆力，然后就是谈工作和薪酬福利方面的问题了，这个时候主管会问你工作强度比较大，问你接不接受，接受就没问题了，只要表现出积极向上的一面都能通过的。终面就是校长面试，就是背书和简单聊几句而已。...查看更多