Deloitte

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Deloitte怎么样:100%的员工都说“满意”

1.适合想要快速成长的年轻人

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

工作氛围轻松,同事间好相处,领导不会很push,工作内容也还可以接受,没有压抑的感觉。实习生待遇的话略低,不过既然是实习,也不会对补贴有过高要求。 ...查看全文

2.四大比较锻炼人,可以积累经验。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

体系完善,在国外有专门的考试培训,考试假等等。一年25天年假,除了忙季有限制,剩下可以自己安排,公司客户比较优质,大型的投行、资管、经纪商都有。比较适合新人来发展锻炼。 ...查看全文

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3.不愧是四大,专业的团队,丰厚的薪资,值得终身在此奋斗。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

四大还用说吗?就是牛!在这你就是站在行业的顶点,来了就加油干吧。 ...查看全文

4.谈一谈在德勤工作的感受,只做了一年就跳了。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

四大经历对打造履历帮助还是比较大的。职场新人可以在这里学习如何融入团队,以团队分工的形式完成一个大任务,中间也会经历各种纠纷与矛盾,来自于同事之间,上下级之间,与甲方之间的矛盾。总的还是要说能学会调整自己的心态和生活工作平衡吧。经历这份工作相信人的抗压能力能得到明显提高。 ...查看全文

5.最大的优势当然是有清晰的上升路径和薪资增长空间啦

强度太大,发展潜力很大,升职看能力
最大的优势当然是有清晰的上升路径和薪资增长空间啦,前几年只要不是绩效考评太差被delay每年薪资增长30%问题不大。之后能不能升经理要看公司的缺口和个人的造化了。
我之前任职的GES部门主要是负责外企IIT的代理申报和咨询工作,对多任务处理能力要求比较高(同时服务数十家以上客户),节奏比较快(每个月赶ddl,同时需要及时应对客户的要求和提问),淡季努努力可以不怎么加班,忙季工作量翻倍需要经常加班(但一般不太需要到凌晨),跟咨询什么的比起来加班强度算低,但连续3-4月的加班如果没有健康的身体和平稳的心态做下来也比较痛苦。 ...查看全文

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