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匿名用户
人力资源
感觉靠谱
可能在外企呆久了里面氛围都不太适合我,所以不打算去了,当然也没收到电话通过。面试过程还算顺利,hr人还不错,职位是hr operation这一块,但是涵盖了招聘,招聘旺季还是要做一半招聘,感觉hr这里是以招聘为主的,算在绩效里,个人比较介意这一块,所以不考虑了。
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2 年前 发布
匿名用户
小学教师
确定通过
面试过程很流畅,昂立少儿总部工作环境比较和谐,人事经理也非常专业。问的问题都是关于教育,家长沟通方面的,整个过程让人对昂立的印象更好了。他们整体还是需要能长期规划在教育领域的人才,5年内不希望有人员的流动。
包含1个问题,1个回答
Q:你对新概念 side by side 的教学方法是怎么样的?
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过
第一轮业务面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做运营工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
喝粥
用户运营
确定通过
面试的是社群运营的岗位,一共有3面一面是HR,问下你的职业规划、薪资方面的要求二面是社群运营的主管,问的很简单和基础,比如说一下上海有名的民办小学和民办中学一二面加起来差不多15分钟吧,很快!因为部门领导有事,三面是另外约的时间三面是部门的领导,聊的比较细致,主要围绕进来之后会做什么,要做设计一些内容,三面面了一个多小时。总的来说,如果之前没有在线教育的经验,还是要了解一下,多准备再去面试
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2 年前 发布
匿名用户
中学老师
确定通过
1.现根据面试官提前给的题目录好自我介绍 试讲视频 2.通过了之后会有视频面试 3.视频面试通过之后会有offer 4.面试官人很好
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要当英语老师
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
未通过
笔试20道选择填空题,题不算太难,但是做的太快了,最后没及格。然后还是坚决试了下面试,试讲一篇新概念英语课文+英语自我介绍。最后被直接告知不太合适,我觉得他们需要有经验的人。
2 年前 发布
1
匿名用户
外语教师
感觉没戏
少儿英语教育不同于传统应试教育,硬技能是根本,软技能是辅助,教学经验要有的,特别是针对少儿的level,考察试讲综合表现吧。
2 年前 发布
2
匿名用户
市场策划
感觉没戏
面试不难,一面人事,问一些过往的工作内容等等,工作时间,工作性质。二面是部门的领导,当天就可以二面了,然后具体说一下工作上的内容,看看符合程度。说是如果通过了会有三面,然而两天过去,还木有通知,估计没戏了。
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
试试看的心态去面试的少儿一对六,我不是英专出身,只是985工科背景英语底子还可以,经过三轮面试全通过,一面做一份卷子45分钟左右,有口试录音,难度高中水平,二面试讲15分钟,三面就讲待遇了。
包含1个问题,0个回答
Q:试讲的面试官挺有趣的,是个年轻的小姑娘。
2 年前 发布
1
匿名用户
外语教师
确定通过
先是人事部的女生来和你尬聊一番,让你自我介绍,目的是让你先轻松下来。然后会有一个资历比较老的老师来让你试讲,她来看你的试讲表现,最后象征性地问一些问题。总体上会先肯定你,觉得你很行,先把你骗进来再说,因为培训机构真的很缺老师。
包含1个问题,0个回答
Q:英语自我介绍?
2 年前 发布
3
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