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世纪金源集团会计

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世纪金源集团

会计

会计是以货币为主要计量单位,采用一系列专门的方法和程序,对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督,提供经济信息,参与预测决策的一种管理活动人员。
岗位职责:
1、协助会计主管负 ...查看全文

会计面试

主要是人力部的与财务总监进行对你进行面试,全程人力都在各种问问题,
首先问你为什么不去事务所,我说不想起,难以接受出差和长期加班,结果人家直接说你不能吃苦。问我有没有主见,我说大事情上,我想做的事情 ...查看全文

来自:世纪金源集团会计的面试

会计待遇

平均:¥6633最低¥4350-最高¥8916

来自:世纪金源集团会计职位工资

会计面试

财务会计待遇

平均:¥9480最低¥9480-最高¥9480

来自:世纪金源集团财务会计职位工资

出纳面试

面试主要是三次,一次初面人事专员面试,问一下大概问题,但是是把所有的应聘人员集中在一个房间集体面试,二面是财务负责人,很温柔,基本上就是专业问题和日常问题穿插面试,然后让我做了一个台账表,登记收到发票 ...查看全文

来自:世纪金源集团出纳的面试

领班待遇

平均:¥4505最低¥3200-最高¥4505

来自:世纪金源集团领班职位工资

活动策划面试

公司挺好的,就是喜欢吊着人,面试结果不通知,自己需要问了又问才可以 ...查看全文

来自:世纪金源集团活动策划的面试

管理培训生待遇

平均:¥4250最低¥3500-最高¥8400

来自:世纪金源集团管理培训生职位工资

管理培训生面试

一面会先做一份行测和心理的题目,聊的内容比较宽泛,大概半小时。
二面是一对三,区域负责人来面,比较有难度,重点在于突出表达自己的能力、优势。
三面是视频形式的集团终面,还在等待安排过程中,希望可以 ...查看全文

来自:世纪金源集团管理培训生的面试

行政助理待遇

平均:¥5365最低¥3740-最高¥10000

来自:世纪金源集团行政助理职位工资

管理培训生面试

因为疫情原因,进行了第一轮的视频面试。
总体来说顺利。
主要问题:
1.个人经历介绍;
2.实习期间具体案例的了解;
3.世纪金源的理解;
4.岗位的理解
面试过程半小时,总体顺利。希望 ...查看全文

来自:世纪金源集团管理培训生的面试

春蕾计划待遇

平均:¥4462最低¥4200-最高¥4725

来自:世纪金源集团春蕾计划职位工资

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