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南威软件股份有限公司java工程师

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java工程师

1、 参与系统的需求调研和需求分析,撰写相关技术文档 2、 搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码的实现; 3、 项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施; 4、 系统开发测 ...查看全文

java工程师面试

前端JS框架要熟悉,越多越好,常用的EXT,easyui,miniui等框架;还有个逻辑题,一块黄金如何只能切割三次,如何在7天当做工资平均给员工。
排序题,两种排序方法。 ...查看全文

来自:南威软件股份有限公司java工程师的面试

java开发工程师待遇

平均:¥7200最低¥5300-最高¥12458

来自:南威软件股份有限公司java开发工程师职位工资

java工程师面试

面试过程与普通公司的流程大同小异。 1、职位申请 2、笔试 3、HR面试 4、部门经理面试 5、部门主管面试。 面试部分不必太担忧,HR人挺好,部门经理提问的问题难度适宜,别太紧张说不出答案。笔试部分 ...查看全文

来自:南威软件股份有限公司java工程师的面试

java高级软件工程师待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:南威软件股份有限公司java高级软件工程师职位工资

Java面试

内推实习生,周一一早出发去公司面试,约了10点,9点多就到了。疫情期间,安排在大楼下面进行面试,面试官让我填表稍等,结果一等一个小时快一个小时。没有笔试,人力资源面试官应该是在忙其他的事儿,后面先安排 ...查看全文

来自:南威软件股份有限公司Java的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥4350最低¥3432-最高¥6500

来自:南威软件股份有限公司软件开发工程师职位工资

人力资源专员/助理面试

面试未通过。面试官nice。哈哈,很可惜没通过,就经过了一轮一个高高的男面试官的面试,没达到的要求。应聘人资实习生,感觉面试官对我的综合素质还是挺认可,不过也挺看重外在的,应该是我染发的问题。不过人倒 ...查看全文

来自:南威软件股份有限公司人力资源专员/助理的面试

运营监管待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:南威软件股份有限公司运营监管职位工资

Java面试

竟然没有笔试,直接两轮技术面!第一轮面试官问了一些基本情况后,直接撸技术问题,很有节奏感!差点被搞死!最后给了个简单面试点评,告诉了我一些不足,还挺准,不冤枉!然后推到部门第二轮,面试官瘦瘦的,有点灵 ...查看全文

来自:南威软件股份有限公司Java的面试

项目经理待遇

平均:¥4818最低¥4620-最高¥5016

来自:南威软件股份有限公司项目经理职位工资

Java面试

笔试加面试 笔试是简单的校招试题简答题 实现servlet的几种方式 简述mvc模式架构及其优点 程序编写题 问第5个人多少岁 5比第4个人大2岁 4比3大2 3比2大2 2比1大2  第一个人10岁 ...查看全文

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it工程师待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:南威软件股份有限公司it工程师职位工资

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