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杭州尤思小逗教育咨询有限公司

先天的遗传决定孩子智力发展的可能性与倾向性；后天的环境将这种可能性变为现实，并最终决定智力发展的方向和结果。因此我们制定了“从头脑启动计划”—从生命第一天就开始的婴幼儿教育计划。充分挖掘孩子的体能、感 ...查看全文

指导师

工作内容 1.调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况； 2.开展对劳动者个人素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价； 3.帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力； 4 ...查看全文

指导师面试

先是群体面试，中文的，自我介绍，9人分成3组，相互了解认识，各自说明自己的优势。情景模拟看应聘者处理问题的能力。角色扮演考察感染力。单面全程英文，常规面试问题，考察英语、肢体感染力、音乐方面的能力。
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来自：杭州尤思小逗教育咨询有限公司指导师的面试

指导师待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

职员待遇

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试，一个性格测试，两个技术面，一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问，问的很详细，最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外，还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自：国家电网硬件工程师的面试

农电工待遇

C/C++面试

哎，真难 ...查看全文

来自：国家电网C/C++的面试

电气工程师待遇

通信技术工程师面试

1.自我介绍
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文

来自：国家电网通信技术工程师的面试

工程师待遇

会计面试

国网的笔试很难啊，笔试65%面试35% 面试会有自我介绍，一个人际关系或者综合应变题，后面就是专业知识了 ...查看全文

来自：国家电网会计的面试

员工待遇