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外电国际

上海外电国际为中英合资企业，成立于1998年，专注于引进世界顶级原料供应商的精细化学品。总部位于国际知名高档商业圈--徐家汇，公司目前在全国拥有6个分公司，7个事业部，11个物流配送中心，40多个世界 ...查看全文

销售代表

销售代表是指代表企业进行产品销售的销售人员。
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、制定自己 ...查看全文

上海外电国际贸易有限公司的销售代表面试

总监绝对是经过洗脑培训的，一个劲打压你，泼冷水，让你接受2000块税前工资。
就是一个劲泼冷水。 ...查看全文

来自：外电国际上海外电国际贸易有限公司的销售代表的面试

销售代表待遇

销售代表面试

之前的人事女士很好，很和蔼，后来复试的办事处经理面试时候，感觉我欠他钱一样，问的问题也很刁钻，也许是所谓的压力面试吧，我表现的不尽人意，所以pass掉了。
为什么选择我们企业？
对企业有什么了解？
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来自：外电国际销售代表的面试

上海外电国际贸易有限公司的销售代表待遇

市场推广面试

网上看到招聘信息，通过网址搜索了解到是从事精细化工行业，产品大多都是进口的，传统行业还是比较稳定的，相对而言，应该生命力更顽强。应聘市场岗位，会有一定难度，投递简历前也是考虑自身的实际情况，不能盲目海 ...查看全文

来自：外电国际市场推广的面试

销售助理待遇

产品总监面试

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二 ...查看全文

来自：外电国际产品总监的面试

后端开发待遇

其他职位类别面试

在来的之前看过评论了，因为很多官方号回复说大家在造谣，反正要去别的公司面试，我就顺路去看看了，果然和大家说的一样。首先，连约来的人和自己挂在招聘网站上的职位都弄不清，可以说奇怪职位不符，忽悠的行为，再 ...查看全文

来自：外电国际其他职位类别的面试

财务助理待遇

销售工程师面试

面试官太不尊重人，态度傲慢。带着偏见问问题，自我介绍还没说完就开始打断，最烦这样的。我说我转行是有做过心里准备的，想学习更多东西，想尝试新的领域，然后就是各种不屑的表情，带个眼睛摇头晃脑的那个劲儿，说 ...查看全文

来自：外电国际销售工程师的面试

销售总监待遇