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浙江东宇物流有限公司人力资源助理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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浙江东宇物流有限公司

浙江东宇物流有限公司创立于1991年,原总部位于闻名全球的国际小商品城—义乌市,注册资金4.1亿元人民币,主营业务为专业提供国内铁路(铁道部X243、X208行包专列)、公路货物运输、大型仓储、配送为 ...查看全文

人力资源助理

岗位职责:
1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、及时更新维护员工人事信息系统;整理、统计员工日常考勤资料;
3、负责每日 ...查看全文

物流营销面试

问了为什么选择投递这个岗,最难忘的事,最生气的事,职业规划等常规问题,介绍了公司情况,福利和培训计划之类的,第二天告知通过。 ...查看全文

来自:浙江东宇物流有限公司物流营销的面试

人力资源专员/助理待遇

平均:¥4700最低¥4500-最高¥4900

来自:浙江东宇物流有限公司人力资源专员/助理职位工资

其他销售职位面试

人力资源助理待遇

平均:¥3900最低¥3900-最高¥3900

来自:浙江东宇物流有限公司人力资源助理职位工资

市场/营销面试

招聘待遇

平均:¥4750最低¥4500-最高¥5000

来自:浙江东宇物流有限公司招聘职位工资

运营经理/主管面试

我可能与正常去面试的人不同,也算是简单的被挖走的概念。东宇是一个较成熟的企业,面临的问题是企业转型升级,所以在2017年开始施行了大变革举措人事是其中一个大项目,从德邦挖了些高管,以及相应的管理人才组 ...查看全文

来自:浙江东宇物流有限公司运营经理/主管的面试

会计待遇

平均:¥3305最低¥2610-最高¥4000

来自:浙江东宇物流有限公司会计职位工资

会计面试

四轮。首先,无领导小组,积极发言,思路清晰即可。其次,1分钟演讲。考验思维清晰,应变能力。然后,笔试,财务是初会的难度。最后,综合面,语言得体,自信大方即可。 ...查看全文

来自:浙江东宇物流有限公司会计的面试

物流营销待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:浙江东宇物流有限公司物流营销职位工资

物流面试

运营经理/主管待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:浙江东宇物流有限公司运营经理/主管职位工资

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