深圳市三木通信技术有限公司人力资源总监
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1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事 ...查看全文
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第二轮面试是软件主管面试的,主要是问一些之前的工作内容 ...查看全文
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