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波司登

以“打造一流的服装网络渠道商”为使命 ...查看全文

服装设计

岗位职责:
1、结合品牌定位、年度经营目标，确定年度产品发展策略、目标和市场计划，确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求；
2、准确把握羊绒服装的流行趋势，确保设计 ...查看全文

产品运营面试

海投，没想过能进，买的宠物用品，问有没有养宠物 ...查看全文

来自：波司登产品运营的面试

服装设计师待遇

视觉设计面试

无领导面试，10多个人一起，对问题进行讨论阐述，感觉大家都挺优秀，我佷玄呀。 ...查看全文

来自：波司登视觉设计的面试

服装设计助理待遇

汽车零部件设计面试

面试的工艺工程师，是hr和部门总监一起面试，问一些职业规划呀、你对该职位的了解和为什么应聘这个职位，你的优势是什么。。。 ...查看全文

来自：波司登汽车零部件设计的面试

高级服装设计师待遇

商品企划面试

记录一下面试中提出的问题
如果有50万，你会用来做什么产品的深度挖掘，为什么？
如果你是团队队长，你将组建什么样的队伍，缺少什么人才？
你觉得在场谁表现的最好？ ...查看全文

来自：波司登商品企划的面试

销售主管待遇

打板师面试

招聘会
介绍岗位
一面第二天
结果还行
二面第三天
还有终面
第一次面试的时候首先进行了1-2分钟的自我介绍，
然后问了关于籍贯、工作地点的问题。
接下来是相对较正式的问题：
你经历 ...查看全文

来自：波司登打板师的面试

区域销售主管待遇

市场策划面试

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。
第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题 ...查看全文

来自：波司登市场策划的面试

店长待遇