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香港乐施会

香港乐施会是一个独立的发展及救援机构，建基香港，跨越种族、性别、宗教和政治的界限，与贫穷人一起面对贫穷和苦难，让所有人都得到尊重与关怀。香港乐施会一直秉承「助人自助」的精神，以参与式的手法积极推行扶贫 ...查看全文

助理项目官员

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助理项目官员面试

笔试5道题，3道理念题，2道项目管理细节题。面试两轮，第一轮是结构化面试，大约持续了1个小时，三位面试官面一人，直接领导、分管大领导和人士部门，感觉很nice，不会给你施加压力。大家更像是在平等的氛围 ...查看全文

来自：香港乐施会助理项目官员的面试

财务志愿者待遇

顾问面试

面试官很亲切，主要就是看是否有相关项目或项目管理的经验以及被面试人是否有一颗向往公益的心。所以如果希望面试成功，需要在这方面有所关注和准备。 ...查看全文

来自：香港乐施会顾问的面试

助理项目干事待遇

实习生面试

今天确认通过面试拿到offer啦，感恩回馈。产品经理岗面试一共三轮，第一轮5月19号，电话面，hr小姐姐很温柔，问了为什么想当产品经理，之前为什么没有实习经历，为了当产品经理做了哪些努力之类的基础的问 ...查看全文

来自：绿城集团实习生的面试

行政顾问待遇

地产项目管理面试

1， 自我介绍此问题目的为，突出自身的优点和闪光点；
2， 来面试之前做了什么准备对公司的理解；
3， 本科有参加社团，简单介绍一下，着重于管理方面的（以项目为例）想了解当事人对于管理能力的阐述； ...查看全文

来自：绿城集团地产项目管理的面试

项目官员待遇

销售专员面试

本来觉得绿城即使只是个空壳，口碑也还是不错，就网投了简历，没想到体验这么差，视频面试的HR一点都不尊重人。第一轮是电话沟通，电面的HR还是不错，问问题也比较有重点。紧接着我照她的短信加了另一个HR，这 ...查看全文

来自：绿城集团销售专员的面试

顾问待遇

行政专员/助理面试

面试了3轮，第一轮是电话简单了解了一下你的情况，第二轮直接上级视频面试，第三轮总监现场面试，从初面到通知我通过了面试大约过去了两周，入职还得推一周。面试问题:
1.自我介绍；
2.你工作中最成功的 ...查看全文

来自：绿城集团行政专员/助理的面试

实习待遇