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杭州智源电子有限公司

杭州智源电子有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的专业电子类公司。公司成立于1996年，注册资金2000万元，现在有员工人数150人，其中本科及以上学历者48人；专职研发人员32人，技术人员(含产品 ...查看全文

产品经理

产品经理是指负责并保证高质量的软件产品按时完成和发布的专职管理人员。
岗位职责：
1、深入了解用户需求，深入分析数据，研究和借鉴国内外先进网站的经验，制订用户体验持续优化方案并制作页面 ...查看全文

产品经理面试

1.首先对面试的人就很不尊重，到了让我填他们公司的简历，填完好把资料给他们前台，等了半小时才有人拿试卷做。试卷大概做了半小时 ，又让我等了快40分钟才有面试官来搭理我，然后叽里呱啦又聊了半小时，期间水 ...查看全文

来自：杭州智源电子有限公司产品经理的面试

软件开发工程师待遇

嵌入式面试

面试过程需要考试，不算难，但是技术技能还是需要的，我当时试卷做的不好，但是领导相中我是因为我比较勤快，基本上面试的时候，领导说的重点，我都记下来了。 ...查看全文

来自：杭州智源电子有限公司嵌入式的面试

研发工程师待遇

经理助理面试

面试相对不难，总的来说还好。薪资一般，没有特别吸引之处，比较适合刚毕业的学生学习本事。不适合长期发展。 ...查看全文

来自：杭州智源电子有限公司经理助理的面试

硬件交互设计师待遇

电路设计面试

首先，笔试，一份三张纸的试卷，其中包括软件硬件还有逻辑等题目。笔试完了后研发主管的面试，面试基本都是随便问问了，然后就没了。 ...查看全文

来自：杭州智源电子有限公司电路设计的面试

嵌入式待遇

产品助理面试

先做了卷子，包括心理测试和岗位测试，岗位HR面试主要聊了经历和个人期望
很细，以聊天方式问了好多处事问题 ...查看全文

来自：杭州智源电子有限公司产品助理的面试

前台接待兼文秘待遇

产品经理面试

简单记录三轮面试经历。
第一轮，人事面
主要是了解基本信息，介绍之前的工作经历、离职原因、职业规划等信息，人事也简单的介绍了一下公司的文化、薪资制度、福利待遇等，双方都满意。人事让我稍等，去找部门 ...查看全文

来自：知金大鹏产品经理的面试

金工待遇