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深圳百事可乐饮料有限公司

百事公司是全球最大的食品和饮料公司之一，2006年销售收入超过350亿美元，业务范围遍及世界上近200个国家，全世界雇有员工超过16.8万人。公司的主要业务包括：菲多利（Frito-Lay）休闲食品、 ...查看全文

实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

基本流程：网上投递简历-电话商定面试时间-现场填写基本信息资料-笔试-初面（HR面）-二面（经理面）-OFFER笔试题有点多，30分钟内完成，涉及专业能力题目、情景应对题目（如果与上司想法不一致怎么办 ...查看全文

来自：深圳百事可乐饮料有限公司实习生的面试

实习待遇

活动策划执行面试

面试的时候有部门的同事和部门的主管一起面，整个过程问了挺多问题，印象比较深刻的就是问了两三次为什么选择在广州。
还有我的信息表上面填了不服从其他城市调配，主管那边对这个问题讨论了很久，问我为什么不接 ...查看全文

来自：深圳百事可乐饮料有限公司活动策划执行的面试

销售代表待遇

出纳面试

先弄清楚岗位职责，岗位的能力。
然后把过往经历中和岗位相关的要求结合。
过去做简单的初会题还有性格测试
然后是主管面试。 ...查看全文

来自：深圳百事可乐饮料有限公司出纳的面试

业务员待遇

人力资源专员/助理面试

这是我面过最无语不得不给大家避坑的一次面试。面试前非常着急，希望我一周内到岗，一面难度很低，基本没有什么专业性问题，面一半，他们部长突然转头问旁边的专员一个和问我一样的问题。我？？？这是我一个候选人可 ...查看全文

来自：深圳百事可乐饮料有限公司人力资源专员/助理的面试

销售主管待遇

面试

面试通过。面试官nice，沟通顺畅，加班严重。 ...查看全文

来自：深圳百事可乐饮料有限公司的面试

cr待遇

销售面试

面试通过。问题跳跃。 ...查看全文

来自：深圳百事可乐饮料有限公司销售的面试

销售主任待遇