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苏州雷泰医疗科技有限公司高级软件开发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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苏州雷泰医疗科技有限公司

苏州雷泰医疗器械有限公司于2010年5月成立,是美国LinaTech, LLC公司在中国的全资子公司。作为美国LinaTech, LLC在中国的研发基地,公司主要从事放射治疗产品、医用管理系统的研发、 ...查看全文

高级软件开发工程师

销售主管是指在公司内部承担着承上启下的任务,既是一线的销售管理人员,同时也需要将公司相关销售政策传达到销售人员。
岗位职责:
1、带领团队完成业绩目标。
2、制定销售计划。...查看全文

语音/视频/图形开发面试

高级软件开发工程师待遇

平均:¥13000最低¥8000-最高¥15000

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司高级软件开发工程师职位工资

政府关系面试

一面:
显示人事打电话过来说网上找到我的简历,问我是不是要找工作,给我推荐了让他们职位,了解了城市,出差是否接受,是否可以去苏州定居等等,然后邀约电话面试,部门主管面试。
二面:
跟部门主管面试 ...查看全文

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司政府关系的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥4000最低¥3625-最高¥6500

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司软件开发工程师职位工资

产品经理面试

行政专员/助理待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司行政专员/助理职位工资

Java面试

派送员待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司派送员职位工资

机械工程师面试

不知道是人事冲KPI,还是面试官事先没有看个人简历,公司偏远,路程来回四个小时大风吹着,面试10分钟,
非常明显的感觉面试官的敷衍和不专业,说面试工作与我工作经历不同,这些简历都有干嘛让人白跑一趟, ...查看全文

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司机械工程师的面试

质量管理经理待遇

平均:¥18000最低¥18000-最高¥18000

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司质量管理经理职位工资

产品经理面试

第一轮面试,电话面试,了解基本薪资期望,薪资构成,
历来行业经验及管理经验;面试关注产品策划功能,团队搭建职能,反应能力 ...查看全文

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司产品经理的面试

图像算法工程师待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司图像算法工程师职位工资

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