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中国步阳集团分公司总经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

中国步阳集团相关图片

中国步阳集团

中国步阳集团创立于1992年,经过十多年不断发展,形成步阳门业、步阳车业、步阳置业、步阳汽车零部件、步阳物流为主的五大支柱产业。 ...查看全文

分公司总经理

岗位职责:
1、组建并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩指标;
2、规划市场销售渠道,开拓终端销售网点,维护客情关系;
3、策划区域内终端推广活动,协助客户达 ...查看全文

面试

基本员工待遇

平均:¥1885最低¥1885-最高¥1885

来自:中国步阳集团基本员工职位工资

功能测试面试

人事面试:开始是各年龄大的长者,旁边有2年轻人,主要问以前的工作经验,为什么喜欢下载这个工作。我回答是离家近,我原来学机械的,学有所用,公司的产品ATV我也喜欢。我懂英文,公司是外销产品多,我会比较有 ...查看全文

来自:中国步阳集团功能测试的面试

功能测试待遇

平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500

来自:中国步阳集团功能测试职位工资

分公司总经理面试

本来对民营企业之星充满憧憬,对老板充满敬仰,等待好多次终于见到徐总本人,没有太多管理上的交流就直接了当谈报酬,讨价还价,生意人啊。
一年多少钱? ...查看全文

来自:中国步阳集团分公司总经理的面试

会计文员待遇

平均:¥1800最低¥1800-最高¥1800

来自:中国步阳集团会计文员职位工资

生产班长面试

一点不难,就很简单的问你几个问题,会二十六个英文字母就可以了。言谈要大方,修边幅。介绍你以前的工作经验等。 ...查看全文

来自:中国步阳集团生产班长的面试

主任待遇

平均:¥8400最低¥8400-最高¥8400

来自:中国步阳集团主任职位工资

行政主管面试

首先进去先是自我介绍,然后就是陈述下该工作的工作岗位职责,会问下自己婚姻情况就家庭情况,然后就是说下自己的期望薪酬
期望薪酬?能否加班? ...查看全文

来自:中国步阳集团行政主管的面试

质检员待遇

平均:¥5445最低¥5445-最高¥5445

来自:中国步阳集团质检员职位工资

Java面试

本人今年大四,大学在学校当了三年废物,到了大三下学期,看着同学们考研的考研,考公的考公,终于也是感受到了危机。
最后也是迫于就业压力,报了个java培训班。几个月前培训班的就业老师给我们安排了一场面 ...查看全文

来自:太极Java的面试

技术支持工程师待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:中国步阳集团技术支持工程师职位工资

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