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深圳科安达电子科技股份有限公司

深圳科安达电子科技股份有限公司是一家集科、工、贸为一体的股份制高科技企业。公司成立于1998年，2008年完成股份制改造，注册资金 6000万元，公司总资产达2亿元。目前深圳科安达电子科技股份有限公司 ...查看全文

销售工程师

销售工程师是指能够独立管理和策划商品的区域销售，营销业务的高级销售人才。
1、学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面 ...查看全文

销售工程师面试

第一轮是人力资源谈，都很简单的问题。第二轮是市场部经理，问的问题也表面化，没深度。很缺人，因为人员流动太大，市场部副经理到公司也就3年时间。公司整体实力很一般，公司挣钱，但个人就算了，底薪高点。 ...查看全文

来自：深圳科安达电子科技股份有限公司销售工程师的面试

销售工程师待遇

C#面试

一个做业务的人，面试时说我半路出家，让我回去补补知识。不知道是我的表达能力有问题，还是他的理解能力有问题。我们完全没在一个频道上。之后他跟我说了一下他们在做的项目。我大概想了想，我应该能单撸这个项目吧 ...查看全文

来自：深圳科安达电子科技股份有限公司C#的面试

助理待遇

软件测试面试

面试主要是以线上的形式进行，面试官会问一些与软件测试有关的专业知识，这些知识大学老师都有讲过
，建议面试之前多去看看软件测试的基础知识，掌握一些自动化测试的软件 ...查看全文

来自：深圳科安达电子科技股份有限公司软件测试的面试

人力资源主管待遇

运营面试

真的大无语事件，公司规划做电商平台，只是规划，一堆人面试就是各种套经验，各种问，既然还没确定什么时候做就不要让人来面试。 ...查看全文

来自：深圳科安达电子科技股份有限公司运营的面试

物流专员待遇

行政专员/助理面试

软件上说工作很简单，就多了一点内容，去的时候发现已经招到人就说我工作不稳定，工作内容除了正常行政工作，还有要经常性检查宿舍，评分，搞一些形式**，我去时候发现招聘岗位关闭还疑惑了一下。 ...查看全文

来自：深圳科安达电子科技股份有限公司行政专员/助理的面试

主管待遇

高级管理职位面试

人事直接电话，约到公司现场总工面试，因跨行业，表面客客气气，实际心里早有答案，聊白天也是白搭的，还假惺惺的留下名片。 ...查看全文

来自：深圳科安达电子科技股份有限公司高级管理职位的面试

研发工程师待遇