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武汉欧亚达家居集团有限公司

欧亚达集团创建于1992年，是一家以家居商品流通业为主体，多元化、跨行业的大型企业集团，经营领域涉及连锁商场管理、家具制造、房地产开发、古玩市场等。欧亚达集团所属企业有：武汉欧亚达家居集团有限公司、欧 ...查看全文

运营管理

简介 不同的企业运营模式具有不同的赢利潜力和竞争优势，企业运营管理为企业所带来的竞争优势最终可以归结为能为顾客创造更多的价值。成功的企业运营模式与现存的运营模式相比在本质上是一种创造价值的更好的方法。 ...查看全文

运营管理面试

校园宣讲会之后就有一次一分钟群面，问了一些基本问题，然后过了两天笔试，管理学的内容还有情景模拟题，之后一直没有消息以为自己没通过，过了半个月才收到短信通知我过了笔试去总部复试。以为会是无领导小组讨论之 ...查看全文

来自：武汉欧亚达家居集团有限公司运营管理的面试

人力资源专员/助理待遇

运营面试

先是集体笔试，然后单独面试，面试官3个人，主要是中间的人发问，提一些专业问题和对公司的看法，由于没有经验说的不是很好。 ...查看全文

来自：武汉欧亚达家居集团有限公司运营的面试

用户运营待遇

平面设计师面试

一个三面 第一面hr会问你的专业和之前工作的单位 二面项目副总 问了一些关于设计方面的专业知识 例如你会用哪些平面软件以及一些成功的作品展示给他看 三面就是总经理 会问一些自己擅长的地方和以后的职业规 ...查看全文

来自：武汉欧亚达家居集团有限公司平面设计师的面试

楼面主管待遇

用户运营面试

两轮面试，很简单，我以为没过，后来打电话说我通过了。研究生本科工资差别挺大的，人力小姐姐很耐心，特别好沟通。 ...查看全文

来自：武汉欧亚达家居集团有限公司用户运营的面试

人事副经理待遇

运营面试

面试通过。沟通顺畅。 ...查看全文

来自：武汉欧亚达家居集团有限公司运营的面试

资产管理员待遇

媒介经理面试

人事没有直接面试，第一轮就是部门中层领导，第二轮是部门领导直接面试。三个人同时接受面试，难度不大，问了一些过往工作经验以及未来工作怎么开展。 ...查看全文

来自：武汉欧亚达家居集团有限公司媒介经理的面试

园林工程师待遇