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优衫定制西服非技术类管理培训生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

优衫定制西服相关图片

优衫定制西服

        优衫是国内顶尖的高级定制西服/衬衫公司,专业为客户量身定制西服/衬衫,成立多年来拥有了大批政商名流、企业 ...查看全文

非技术类管理培训生

产品经理面试

也就是在一个不知道是居民楼还是写字楼里面,走廊昏暗无光,出电梯以后才知道这家公司,去之气说规模还可以,到了之后就是很多年轻人穿着西服,也没什么事干。感觉不太好,问了很多无关的面试问题。 ...查看全文

来自:优衫定制西服产品经理的面试

西服量体师待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:优衫定制西服西服量体师职位工资

非技术类管理培训生面试

感觉公司不大,先是一个男生面试,首先是自我介绍,问一下个人校园活动的问题,自我感觉回答的还行。之后就是两个三十五岁以上(目测)中年男子面试,猜测是老板,也会问一些校内活动经历,个人家庭情况等,还问一年 ...查看全文

来自:优衫定制西服非技术类管理培训生的面试

量体师待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:优衫定制西服量体师职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

客户经理待遇

平均:¥4620最低¥1980-最高¥12276

来自:中国电信客户经理职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

客服待遇

平均:¥3000最低¥1541-最高¥7250

来自:中国电信客服职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

工程师待遇

平均:¥5626最低¥2640-最高¥15440

来自:中国电信工程师职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

营业员待遇

平均:¥2697最低¥1450-最高¥5800

来自:中国电信营业员职位工资

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