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联宝(合肥)电子科技有限公司软件研发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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联宝(合肥)电子科技有限公司

联宝合肥电子科技有限公司由联想与仁宝合资,共同建立,并以合资公司的形式运营,向联想独家供应销往全球的技术领先、品质卓越、更具有成本优势的笔记本电脑和一体式台式机。        新公司在2011年9月 ...查看全文

软件研发工程师

岗位职责:
1,进行公司现有系统修改维护和升级开发
2,进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3,分析解决开发过程中遇到的问题,确保提交系统的质量 ...查看全文

软件研发工程师面试

1.首先是HR打电话,说他们在网上看到我的简历,是否有换工作的打算,然后问一下你的工作地点,工作年限,目前的薪资待遇什么的,然后约定技术面试的时间。
2.约定的时间,技术部门会有人问电话面试,先是自 ...查看全文

来自:联宝(合肥)电子科技有限公司软件研发工程师的面试

普工待遇

平均:¥2917最低¥2000-最高¥3691

来自:联宝(合肥)电子科技有限公司普工职位工资

软件研发工程师面试

联宝从网申到终面要有半个多月了吧,时间比较久,先做在线测评,50分钟有30道逻辑推理,20道性格测验。HR初面,简单了解你的情况,要有英语介绍,不同岗位要求不同,我当时是英语介绍学校。终面上午做游戏, ...查看全文

来自:联宝(合肥)电子科技有限公司软件研发工程师的面试

.net开发工程师待遇

平均:¥5016最低¥4792-最高¥5500

来自:联宝(合肥)电子科技有限公司.net开发工程师职位工资

嵌入式面试

网上要了简历之后,直接打来开始面试。
技术面会问的问题还是比较多的。开始会问问项目经历,开发过程等等,
后面可能为了考虑拓展性,会偏向其他方向问很多的问题,甚至很多问题都很底层,
可能是为了全方 ...查看全文

来自:联宝(合肥)电子科技有限公司嵌入式的面试

测试工程师待遇

平均:¥5500最低¥5000-最高¥60000

来自:联宝(合肥)电子科技有限公司测试工程师职位工资

测试工程师面试

项目经理待遇

平均:¥11500最低¥8000-最高¥13000

来自:联宝(合肥)电子科技有限公司项目经理职位工资

Java面试

普工/操作工待遇

平均:¥3500最低¥2700-最高¥4000

来自:联宝(合肥)电子科技有限公司普工/操作工职位工资

测试工程师面试

项目管理工程师待遇

平均:¥5393最低¥3727-最高¥7920

来自:联宝(合肥)电子科技有限公司项目管理工程师职位工资

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