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新丽传媒股份有限公司新媒体部助理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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新丽传媒股份有限公司

新丽传媒是国内最大的影视制作发行机构之一中国影视内容产业的领先者新丽传媒成立于2006年,致力于电视剧、电影、网络剧制作以及全球节目发行、娱乐营销和艺人经纪等领域,拥有一支素质精良的专业化队伍,具有丰 ...查看全文

新媒体部助理

1. 协助部门领导联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系,进行媒体资源整合和维护;
2. 收集和整理常用媒体基本情况,对媒体进行信息及时发布、更新、汇总;
3. 根据客户需求对接媒 ...查看全文

新媒体部助理面试

工作的环境还是很高大上的,到了那里先是填写一个登记表,后来等了一段时间开始了HR的一面,主要是问一些基础的个人情况,以前的工作经历和对本职位内容的了解。
二面是三对一,HR、人事和总监,主要是人事问问 ...查看全文

来自:新丽传媒股份有限公司新媒体部助理的面试

总经理行政秘书待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:新丽传媒股份有限公司总经理行政秘书职位工资

班主任/辅导员面试

事业单位辅导员分笔试和面试,笔试成绩按1比3进面。面试一共有两轮,第一轮是7个评委,由学校副书记加各学院书记组成,结构化面试为主,提5个问题面试者回答;第二轮是群面,学校校长、各机关单位领导参加,同一 ...查看全文

来自:新丽传媒股份有限公司班主任/辅导员的面试

影视发行待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:新丽传媒股份有限公司影视发行职位工资

影视媒体面试

第一轮hr面,问了一些很基本的问题,大概就是感受一下你是怎样的人,整体还行。
第二轮不知道是个什么领导,拽的。上来就对着面试者一通喷,语气很不好。我还不是你的员工好不好?不合适就直说,叫我来复试干啥 ...查看全文

来自:新丽传媒股份有限公司影视媒体的面试

文学编辑待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:新丽传媒股份有限公司文学编辑职位工资

会计面试

人力先面试,然后是人力的总监和本部门的经理,专业问题问了几个,其他都是私人问题。整体难度不大,可能不是领导需要找的那类人,最后就可以回家了。 ...查看全文

来自:新丽传媒股份有限公司会计的面试

编辑待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:新丽传媒股份有限公司编辑职位工资

项目专员面试

两轮面试,HR和副总人都很好,也给了我很多实用的建议,面试主要就是针对个人信息提问,很开心能够和行业前排大公司领导接触,获益良多,公司地理位置优越,办公环境一流,平台实力不用多说,直接看作品说话就知道 ...查看全文

来自:新丽传媒股份有限公司项目专员的面试

总经理助理兼市场策划部经理待遇

平均:¥9254最低¥9254-最高¥9254

来自:新媒体总经理助理兼市场策划部经理职位工资

会计面试

一个主管,架子比总裁还大,本来挺精心准备的,结果到了以后就让自我介绍了一下,就让走了,你们通知我来就为了让我自我介绍么?看简历不就完了么,面试官惜字如金,浪费时间。 ...查看全文

来自:新丽传媒股份有限公司会计的面试

技术部部门助理待遇

平均:¥5393最低¥5393-最高¥5393

来自:凤凰网技术部部门助理职位工资

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