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北京微创软件软件研发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京微创软件

微创软件创立于2002年,多年来为众多行业领先的公司提供专业的技术和服务解决方案,我们的服务领域涵盖高科技、电信、医药、贸易、制造业、零售和分销等。我们率先通过了ISO 9001:2000、ISO27 ...查看全文

软件研发工程师

岗位职责:
1,进行公司现有系统修改维护和升级开发
2,进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3,分析解决开发过程中遇到的问题,确保提交系统的质量 ...查看全文

软件研发工程师面试

当时是参加的分组面试,一组6~8个人吧,4个面试官,其实都是负责招聘的人力资源部HR,面试方式是两人一组,互相自我介绍,然后由对方来介绍自己,第二个是让设计一款给孩子用的手机,两人讨论之后,由一人阐述 ...查看全文

来自:北京微创软件软件研发工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥6997最低¥5280-最高¥8715

来自:北京微创软件软件开发工程师职位工资

软件研发工程师面试

整体还好,外包型企业,行业比较大规模,挺正规的。1、笔试:C#,网络,软件开发等基础知识。2、面试:主要侧重在相关工作的类似经历,这块问得比较细,需要耐心讲解曾经参与过的项目机会,项目详情,具体工作内 ...查看全文

来自:北京微创软件软件研发工程师的面试

咨询/调研待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:北京微创软件咨询/调研职位工资

Java面试

用户运营待遇

平均:¥11000最低¥11000-最高¥11000

来自:北京微创软件用户运营职位工资

Java面试

一面,通话面试,没有刁难 还可以,
二面、三面考察技术方面,需要有一定的知识储备 中等难度,但是
还可以,认真准备能拿到offer。
关键在于是否熟悉自己简历上所经历的每一部分的细节,以及是否自 ...查看全文

来自:北京微创软件Java的面试

c#待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:北京微创软件c#职位工资

web前端面试

总体来说,还是有些难度的,一面考察你的英文水平,从听说读写这四个方面,是全英文沟通交流,二面是考技术相关的以及结合材料去考察你的学习能力,最后得分,我发现我的学习材料分数特别低,所以未能通过面试 ...查看全文

来自:北京微创软件web前端的面试

高级储备干部待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:北京微创软件高级储备干部职位工资

运营面试

还可以吧,主要是面试有初试和复试-终试,一般初试就约找外包公司的人来给面试,提前来的话需要等会,初试就是简单的聊聊工作经历,岗位需求,会什么等等,终试是找外包公司的领导也就是外派所需到该部门上班的直属 ...查看全文

来自:北京微创软件运营的面试

.net开发工程师待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:北京微创软件.net开发工程师职位工资

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