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南京可康户外用品有限公司人力资源助理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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南京可康户外用品有限公司

南京可康户外用品有限责任公司,创立于2002年,是一家主营国际贸易的专业现代化企业,在行业内素享有良好声誉和较高知名度,并创立了自己的品牌。 公司主营业务有:产品研发、原材料采购、线下销售、 ...查看全文

人力资源助理

岗位职责:
1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、及时更新维护员工人事信息系统;整理、统计员工日常考勤资料;
3、负责每日 ...查看全文

人力资源专员/助理面试

hr在boss上简单聊了几句,就加了微信,微信语音聊了20分钟,
然后说约现场面试,现场面试
因为老板的原因时间一改再改,
最后按照约定时间去面试了。怀疑老板是不是好几天没吃饭了,说话有气无力, ...查看全文

来自:南京可康户外用品有限公司人力资源专员/助理的面试

人力资源专员/助理待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:南京可康户外用品有限公司人力资源专员/助理职位工资

财务面试

体验很不好,一面是两个财务负责人面试(态度挺好),二面隔了好几天才面,是跟总经理面试,那个总经理很不尊重人,中间问了我三次我在上家公司公司是做啥的。问了很多私人问题,问我有没有男朋友,我说没有他不信, ...查看全文

来自:南京可康户外用品有限公司财务的面试

外贸业务员待遇

平均:¥4658最低¥4300-最高¥5016

来自:南京可康户外用品有限公司外贸业务员职位工资

会计面试

18年8月中旬去面试,三轮,第一轮一大堆财务笔试题目,基本都是些常识题目(除了外币业务),三轮结束,等通知,之后在电话里告诉我4000一月(税前),我当时都蒙圈了,那时工资5000一月,果断挂电话(感 ...查看全文

来自:南京可康户外用品有限公司会计的面试

销售员待遇

平均:¥4500最低¥4000-最高¥5000

来自:南京可康户外用品有限公司销售员职位工资

人力资源经理/主管面试

公司没有提前电话面试或者询问相关的技能,直接boss上约面试时间地点。
一出电梯以为走错了,公司前台乱的毫无形象可言,电梯口堆着废弃桌椅,第一感觉很差。
进了可能是人事办公室外面的会议桌填表,办公 ...查看全文

来自:南京可康户外用品有限公司人力资源经理/主管的面试

会计待遇

平均:¥3542最低¥3085-最高¥4000

来自:南京可康户外用品有限公司会计职位工资

其他运营职位面试

运营助理/专员待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:南京可康户外用品有限公司运营助理/专员职位工资

客服专员面试

外贸业务主管待遇

平均:¥5670最低¥5670-最高¥5670

来自:南京可康户外用品有限公司外贸业务主管职位工资

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