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亿百媒会展（上海）有限公司

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GL accountant

1. 结合业务开展，发掘业务潜在优化空间，进行工具的集成优化提效、先进方法及标准规范的收集跟踪应用，机型部件的优化建议等； ...查看全文

gl accountant面试

分两轮面试本来就很浪费在职人员的时间，不提前通知也就算了，后续对候选人也不太尊重。初试是HR和直线经理，主要询问一下离职原因及原来工作相关的内容，知道我没有相关经验也表示可以考虑。第二次再去复试是财务 ...查看全文

来自：亿百媒会展（上海）有限公司gl accountant的面试

总账会计待遇

会务会展面试

面试官是直属领导和人事，就像平时聊天一样问了我的职业规划，最近一份工作的体验，对工作岗位的期待，描述了这个职位可以发挥的空间。 ...查看全文

来自：亿百媒会展（上海）有限公司会务会展的面试

平面设计师待遇

web前端面试

首先是hr面试，了解一下基本要求，后来是直线经理面试，介绍了一下主要工作内容以及工作职责，做了一份测试题，面试难度较一般。 ...查看全文

来自：亿百媒会展（上海）有限公司web前端的面试

客户经理待遇

前端开发面试

面试总的来说很容易。技术岗，先是hr电话了解个人情况，给了一份图让写代码邮件发过去，然后是去现场，技术经理随便问了两个问题（还不是技术问题）就过了，可能当时缺人吧。 ...查看全文

来自：亿百媒会展（上海）有限公司前端开发的面试

销售经理待遇

市场推广面试

HR会有简单的电话面试，内容很少，主要是核实简历信息，告诉你工作内容；一面是HR聊，主要还是了解你的工作经历，你对工作的要求，对未来发展的计划，抗压能力等等。
然后直接是应聘岗位的直线领导面试，这个 ...查看全文

来自：亿百媒会展（上海）有限公司市场推广的面试

实习待遇

平面设计师面试

hr不在，直接部门领导给我面试的，不用自我介绍，介绍一些实习经历，看作品，简单粗暴。然后介绍了一下公司，待遇福利等，留了个题目作业～ ...查看全文

来自：亿百媒会展（上海）有限公司平面设计师的面试

finance gl accountant待遇