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一加科技OnePlus/一加手机市场部

招聘、面试、点评、工资等相关信息

一加科技OnePlus/一加手机相关图片

一加科技OnePlus/一加手机

一加科技(OnePlus,深圳市万普拉斯科技有限公司),由创始人刘作虎带领一群热爱科技和产品的年轻人于2013 年 12 月 17 日创立,初衷是希望通过互联网的方式、与世界分享品质科技,为用户打造最 ...查看全文

市场部

1. 制定每月户外场地计划及排期; 2. 统计日常到访数据,发现问题及时汇报上级主管; 3. 安排推广员的定期培训; 4. 安排户外兼职的排班表,并监督各户外兼职日常工作并进行管理 5 ...查看全文

市场部实习生面试

面试过程:
因为我在广州(投的时候没留意工作地点在深圳),所以是电话面试。
之前有通电话约好电话面试时间,
自我介绍,讲以往的经历
详细问了 一些我简历上提及的经历,如 获奖的比赛的内容,学习生活之类 ...查看全文

来自:一加科技OnePlus/一加手机市场部实习生的面试

市场部职员待遇

平均:¥7400最低¥7400-最高¥7400

来自:一加科技OnePlus/一加手机市场部职员职位工资

市场部面试

和负责人聊了一些基础问题,过程就是聊天,很轻松。负责人有介绍公司的主要情况和如果入职需要注意的事项,感觉贴心。 ...查看全文

来自:一加科技OnePlus/一加手机市场部的面试

实习待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:一加科技OnePlus/一加手机实习职位工资

市场营销面试

面试的是产品营销的职位,面试已通知全部通过,还未收到offer。一共三轮面试1. Line Manager 专业面, 介绍过往的项目,做对了什么?2. VP面 - 主要还是会过项目,然后英文回答wha ...查看全文

来自:一加科技OnePlus/一加手机市场营销的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥17000最低¥12000-最高¥25000

来自:一加科技OnePlus/一加手机软件开发工程师职位工资

人力资源专员/助理面试

一共两轮面试,面试氛围很轻松,竟然有瑞幸咖啡可以喝。第一轮面试和第二轮面试都是群体面试,但是面试题目过于宽广,类似研讨课,所以还是有难度的。
1. 你觉得HR最需要的素质是什么?
2. 你是怎么看 ...查看全文

来自:一加科技OnePlus/一加手机人力资源专员/助理的面试

海外客服待遇

平均:¥5500最低¥5000-最高¥6500

来自:一加科技OnePlus/一加手机海外客服职位工资

产品助理面试

上午投的简历,下午hr就来电话了,态度很好,是一位很温柔的小姐姐,当时正在吃饭,有点突然。主要问了:
1. 为什么选这个岗位;
2. 总结自己的优缺点;
3. 英语能力;
4. 除了one p ...查看全文

来自:一加科技OnePlus/一加手机产品助理的面试

android开发工程师待遇

平均:¥18000最低¥14000-最高¥19000

来自:一加科技OnePlus/一加手机android开发工程师职位工资

战略咨询面试

我是通过电话进行的一面,面试官特别友好,当发现我无法在原约定时间进行面试后,立刻帮我改约到当天下午,特别感谢。
1. 自我介绍;
2. 简历深挖;
3. 为什么想做战略咨询;
4. 3-5年的 ...查看全文

来自:一加科技OnePlus/一加手机战略咨询的面试

产品经理待遇

平均:¥12000最低¥12000-最高¥17500

来自:一加科技OnePlus/一加手机产品经理职位工资

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