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宁波韩电电器有限公司区域经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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宁波韩电电器有限公司

宁波韩电电器有限公司是中国凯峰集团与韩国京都重工株式会社合作的专业制冷家电企业作为凯峰集团的重点支柱型产业自2006年成立以来公司坚持以高起点高投入作为企业发展的原则积极引进国内外先进的生产设备和管理 ...查看全文

区域经理

区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。
岗位职责:
1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。
2、在市场经理的工作部署下 ...查看全文

区域经理面试

吸塑组长待遇

平均:¥2900最低¥2900-最高¥2900

来自:宁波韩电电器有限公司吸塑组长职位工资

招聘面试

面试时间太长,用在等领导上面了,其他的还好,问的问题也都中规中矩,不算太难但是提前做好准备是没有错的。 ...查看全文

来自:宁波韩电电器有限公司招聘的面试

ka业务待遇

平均:¥7699最低¥7699-最高¥7699

来自:宁波韩电电器有限公司ka业务职位工资

行政助理面试

普工/操作工待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:宁波韩电电器有限公司普工/操作工职位工资

外贸面试

打电话让我过去面试的,结果人事经理很拽的样子,简单问几个问题后说外贸主管出差了,要过几天回来,到时再通知我,你们让我来面试的,这会说人不在,真没劲,不要就直说嘛,还来这么一手。
为什么上份工作不做了 ...查看全文

来自:宁波韩电电器有限公司外贸的面试

ka助理待遇

平均:¥9148最低¥9148-最高¥9148

来自:宁波韩电电器有限公司ka助理职位工资

销售区域经理xiao面试

面试的是销售区域经理一职,大概有3-4轮,由于当时正处疫情期间,故都是视频面试,都是一对一面试
笔试:难度大概中等,有较多逻辑类问题,和公务员考试中逻辑类选择题挺像的
一面:第一轮面试是HR,就简 ...查看全文

来自:微网优联科技(成都)有限公司销售区域经理xiao的面试

区域业务经理待遇

平均:¥8120最低¥8120-最高¥8120

来自:宁波韩电电器有限公司区域业务经理职位工资

外贸区域经理面试

一面HR+行政,二面老板。主要咨询,你的过去履历细节,职业规划。然后他们老板介绍公司的背景,涉及的运营线路,发展状态,现在处境,他公司目前需要的人才类型:
1.他们的公司想做的大型国家级葡萄酒展会项 ...查看全文

来自:上海清武国际贸易有限公司外贸区域经理的面试

生产工艺工程师待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:宁波韩电电器有限公司生产工艺工程师职位工资

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