浙江顾家工艺沙发制造有限公司内销
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2. 领导运营团队按计划高效执行,最终完成既定目标;
3. 制定并不断优化部门流程、团队考核; ...查看全文
二面笔试、无领导小组讨论、即兴演讲
终面一对一,部门经理会有压力测试等
1、为什么家在重庆选择在杭州工作
2、怎么看不出来你乐观? ...查看全文
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主管面试相对专业能力测试很少,主要就按稳定性。 ...查看全文
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先是顾家家居来我们学校做校园招聘
然后现场投递简历
然后,马上一面开始,简历主要体现自己的销售能力和英语实际应用能力。
二面,,就是,,抽话题即兴演讲 ...查看全文
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