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厦门金龙联合汽车工业有限公司销售代表

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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厦门金龙联合汽车工业有限公司

厦门金龙联合汽车工业有限公司(业内称“大金龙”)成立于1988年12月,拥有厦门、绍兴两个制造基地和苏州金龙、南京金龙两家控股子公司。公司现有员工近4000人,年产值超70亿元,产品包含各类大中型客车 ...查看全文

销售代表

销售代表是指代表企业进行产品销售的销售人员。
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3、制定自己 ...查看全文

销售代表面试

面试官是应聘职位的负责人,测试了我对外贸行业的基本认识和了解,还有对汽车行业的了解。我回答的很不好,但是面试官还是很nice的进行了解释,最后让我回去多了解汽车行业。 ...查看全文

来自:厦门金龙联合汽车工业有限公司销售代表的面试

销售代表待遇

平均:¥5500最低¥5000-最高¥6000

来自:厦门金龙联合汽车工业有限公司销售代表职位工资

销售代表面试

海外销售一般由海外销售总监进行面试,很犀利,主要考查外贸知识,汽车知识,市场知识,英文口语。
建议不要为了面试而面试,对汽车外销有一个大致的了解,对今后的业务开展会有帮助。
1、对外销业务的了解;2 ...查看全文

来自:厦门金龙联合汽车工业有限公司销售代表的面试

工程师待遇

平均:¥8680最低¥4000-最高¥17380

来自:厦门金龙联合汽车工业有限公司工程师职位工资

销售代表面试

首先会英文自我介绍,当然不要太短太简陋了,不然显得英语口语表达很low,水平不高。
然后会考察一下汽车相关知识和对未来工作关于市场维护和市场开辟等的问题,看你表述了。
如果让你一个人去一个新的未开发 ...查看全文

来自:厦门金龙联合汽车工业有限公司销售代表的面试

普工待遇

平均:¥3742最低¥2054-最高¥4200

来自:厦门金龙联合汽车工业有限公司普工职位工资

销售代表面试

人力资源了解个人基本信息,然后部门领导聊专业知识,最后决定权在体系主管。整个面试体验比较和谐,不会压抑难受
海外业务做市场调研,需要调研哪些信息 ...查看全文

来自:厦门金龙联合汽车工业有限公司销售代表的面试

电焊工待遇

平均:¥2833最低¥1422-最高¥7975

来自:厦门金龙联合汽车工业有限公司电焊工职位工资

海外市场面试

一共三轮,都是线上面试。
第一轮hr面试。
自我介绍➕常规问题,
但是太久没面试发挥不怎么样,以为自己没机会了,没想到一周后打电话来说通过了,要不要参加二轮。
第二轮hr➕主管。
因为面试的 ...查看全文

来自:厦门金龙联合汽车工业有限公司海外市场的面试

质量工程师待遇

平均:¥7347最低¥5100-最高¥9000

来自:厦门金龙联合汽车工业有限公司质量工程师职位工资

售后技术支持面试

底盘工人待遇

平均:¥2972最低¥1320-最高¥4000

来自:厦门金龙联合汽车工业有限公司底盘工人职位工资

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