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北京韩美药品有限公司

北京韩美药品有限公司成立于1996年3月， 是韩国韩美药品工业株式会社、北京紫竹药业（原北京第三制药厂）及北京天竺空港工业开发公司共同投资兴建的制药企业。公司总部及GMP制药厂设在北京。 制药厂位于环 ...查看全文

MR

1. 带领组织放射科技术组工作；
2. 保质保量按时完成检查；
3. 保证设备完好率； ...查看全文

mR面试

一对三面试，轮番问了很多问题，要提前做好准备，否则，容易紧张... ...查看全文

来自：北京韩美药品有限公司mR的面试

mr待遇

MR面试

离职原因，之前业绩，优点，缺点，
失败的地方，并且总结原因 ...查看全文

来自：北京韩美药品有限公司MR的面试

lh--mr待遇

MR面试

韩美在面试过程中还是比较简单的，主要包括了地区经理面试（1对1），然后推荐至公司。由公司进行塞选下一轮的视频面试，面试通过之后是去北京总部进行面试，一般是大区经理，总监，人事直接面试，内容就是自我介绍 ...查看全文

来自：北京韩美药品有限公司MR的面试

兼职待遇

医药研发面试

这个岗位面试
首先是HR了解一些基本情况，
然后就是部门的领导进行了一轮电话面试，
因为是校招，基本就是询问一下过往经历，看看是否符合岗位要求，以及聊一些职业规划之类的。聊完就直接约了下一次线下 ...查看全文

来自：北京韩美药品有限公司医药研发的面试

医药代表待遇

客户代表面试

两轮面试，第一轮区域经理，第二轮区域总监。只要面试的时候热情点，说话不要死犟应该就差不多了。第二轮面试让我卖面试官东西，当时表现不太好，但是还是给通过了。已入职，培训很到位。 ...查看全文

来自：北京韩美药品有限公司客户代表的面试

医药销售代表待遇

临床数据分析面试

面试分2次，人事和部门面试，第二次有领导的面试。
不太难，主要看是否适合工作。因为大部分产品都是仿制药，而且是中韩共同研究，不需要多少创新性。
韩国人对员工的内在更关心，所以仪表和妆容一定要注意 ...查看全文

来自：北京韩美药品有限公司临床数据分析的面试

销售代表待遇