北京国投公路建设发展有限公司相关图片

北京国投公路建设发展有限公司

北京国投公路建设发展有限公司（以下简称公司）是依据《中华人民共和国公司法》及有关法律、法规的规定，由天津捷通星公路建设发展有限公司和北京夏都信达国有资产经营管理中心共同投资设立的有限责任公司，企业属建 ...查看全文

人力资源主管

岗位职责:
1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；
2.绩效考核动态管理：绩效制度优化与落地，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其 ...查看全文

其他职位类别面试

感觉靠谱。看中专业技能。 ...查看全文

来自：北京国投公路建设发展有限公司其他职位类别的面试

人力资源主管待遇

实施工程师面试

一般三关，部门负责人、人事负责人、总经理，人员流动大，缺人厉害，面试很好过。基本上工程部的是个工程师都会要，但是还要看总部审批的速度，审批一般挺慢的。
自我介绍。 ...查看全文

来自：北京国投公路建设发展有限公司实施工程师的面试

监控员待遇

人力资源主管面试

需要3面，但会在一天内进行，基本没有太难的问题。大家注意着装和沟通技巧即可，了解一些行业知识。大方谈吐。祝福大家成功。 ...查看全文

来自：北京国投公路建设发展有限公司人力资源主管的面试

土木/土建/结构工程师待遇

市场营销面试

感觉不太好 ...查看全文

来自：宝钢集团市场营销的面试

高速公路收费员待遇

电气工程师面试

面试官挺好的 ...查看全文

来自：宝钢集团电气工程师的面试

实施工程师待遇

设备工程师面试

校招hr面，会对着简历问，项目、学生工作经历等等，要对简历上的内容熟悉，还有就是家是哪里的、为什么想来、性格、优缺点等等，见招拆招吧，没有技术问题。 ...查看全文

来自：宝钢集团设备工程师的面试

行政主管待遇