长城汽车股份有限公司天津分公司相关图片

长城汽车股份有限公司天津分公司

我们的企业：（一）长城汽车简介1、长城汽车股份有限公司概况长城汽车股份有限公司，是中国最大的SUV、皮卡制造企业，是在香港H股和内地A股上市的大型民营汽车企业。下属控股子公司30余家，员工48000余 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源专员/助理面试

对可能问到的问题提前准备，不至于很紧张，问题都不是很难，如实说就好，与面试领导进行沟通时要从容大方，朱仕眼镜 ...查看全文

来自：长城汽车股份有限公司天津分公司人力资源专员/助理的面试

人力资源专员/助理待遇

人力资源专员/助理面试

面试一般分为初试和复试两个环节，初试HR部门会了解一些求职者基本情况以及岗位胜任情况，复试由用人部门面试，考察求职者关于岗位的专业知识、稳定性等，面试需要对求职岗位以及公司做功课。
为什么选择换工作 ...查看全文

来自：长城汽车股份有限公司天津分公司人力资源专员/助理的面试

人力资源主管待遇

人力资源专员面试

两轮面试，主要采取一对一模式，第一轮为HR与面试者进行面谈，主要自我介绍、问一些专业知识；
第二轮为人事主管面试，主要考察，对人力资源各模块的人事及抗压能力。 ...查看全文

来自：长城汽车股份有限公司天津分公司人力资源专员的面试

职员待遇

人力资源面试

最初集中进行了宣讲，介绍公司整体情况，然后进行了群面，先进行自我介绍，了解一些个人基本情况，然后面试官介绍了岗位情况，刷掉了一些人，开始单独面试，包括了一些情境性问题，比如怎么辞退员工！
怎么辞退员 ...查看全文

来自：长城汽车股份有限公司天津分公司人力资源的面试

质量工程师待遇

品质管理员面试

一面和二面还不错。三面都是关于多线程和数据结构算法的问题，没有做好充足的准备，当时想着3面也是问主流的框架和组件，没想到啊，哎。
其实也是自己的问题，眼高手低，基础都没学好，还看高级？当然你不知道车 ...查看全文

来自：长城汽车股份有限公司天津分公司品质管理员的面试

工艺工程师待遇

焊接工程师面试

对可能问到的问题提前准备，不先是通过校园招聘投递简历，
等了大约一周，在学习进行一对一面试，问了未来的职业规划，有无纹身，
天津这边地方可能比较偏能不能接受，自己的优缺点，做过的实习经历等。
至 ...查看全文

来自：长城汽车股份有限公司天津分公司焊接工程师的面试

it工程师待遇