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北外青少英语

北外青少英语依托北京外国语大学和外研社雄厚的师资力量和教学资源在青少年幼儿等基础教育领域积累了大量的优秀教学资源精英师资和一线的成功教学经验 ...查看全文

外语教师

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外语教师面试

全程英文，首先会根据简历上的信息，进行相应提问。所以自己填上的信息一定要熟悉，经历也能完整阐述。通过初面，便会要求进行试讲，给两篇文章，非常简单，分成小组讨论，一个一个进行试讲。在这一步，没有经验不知 ...查看全文

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外语教师待遇

外语教师面试

首先是视频面试，HR人很好，可能是青少机构的关系，很有亲和力，简单说明流程之后让我进行了全英文的自我介绍，然后回答了几个教学过程中可能会遇到的问题以及怎样解决，整个过程非常自然，当然我也很紧张，最近在 ...查看全文

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英语教师待遇

外语教师面试

群面，一（面试官）对多（应聘者）。初面是hr面，因为是应聘英语教师，所以hr上来就直接说的英语。
首先是1-2分钟的英文自我介绍。
然后hr用英文提问大家2个问题，轮流回答。接着hr会针对每个人的 ...查看全文

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教师待遇

外语教师面试

刚开始就是会进行自我介绍，是群面。然后进行几个题目的答题环节，有看到英文词，然后用肢体动作来表演出来。然后还有就是场景分析问题，当你遇到一种类型的家长或是在工作中遇到问题的时候你会怎么处理，说明原因。 ...查看全文

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课程顾问待遇

外语教师面试

整场面试都是群面，全英语。初面从自我介绍开始，接着是测试基本口语，面对一个话题要立马做出1分钟的陈述。复试是初面之后10分钟进行，先进行简单的笔试阅读+简答，朗读文章，情景对话，试讲。
自我介绍时需 ...查看全文

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外语老师待遇

外语教师面试

一个下午流程走完。
一轮面试，考察自我介绍和随机应变能力。
二轮面试，考察团队协作和试讲能力。
之后就是通知你入职，还有签合同的一些具体事宜。能力要求还是比较高的，毕竟不能砸牌子。
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校区校长待遇