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成都微核科技有限公司

成都微核科技有限公司于2011年起，长期致力于于军工、移动/互联网高端应用服务开发领域。公司全体成员均具有技术实验室工作背景，拥有强大的技术研发能力和成熟的项目开发规范，以及丰富的项目开发、运营经验。 ...查看全文

行政

岗位职责:
1、负责公司行政、后勤及日常事务处理及相关外联活动；
2、协调并支持配合公司各部门对人力计划、行政开支的管理工作；
3、执行公司各项规章制度和工作程序，向上级汇报公 ...查看全文

行政面试

收到微核的面试通知还是很高兴的，去了之后才发现网友评的公司纪律多么好其实并不然，没有系统的前台接待，公司大门正对墙，接待人员接待无组织，很多人去了之后就在那儿傻坐着，乱轰轰的。进入正题，面试前先填一张 ...查看全文

来自：成都微核科技有限公司行政的面试

java开发工程师待遇

C++面试

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。 ...查看全文

来自：成都微核科技有限公司C++的面试

软件开发工程师待遇

C++面试

面试过程比较自然，不拘泥于形式，问题设置相对有针对性，比较中规中矩，只要保持谦逊和积极的态度就OK，面试官普遍比较ok。 ...查看全文

来自：成都微核科技有限公司C++的面试

c#软件开发工程师待遇

C++面试

首先是做一套笔试题，题目很有创意，主要是靠基础知识点的灵活运用，题目中的问题可以有很多解决方法，没明说是要那种方法解，或考哪个知识点，主要靠答题者的灵活运用，者部分题有占40%，别的就是考基本功了。第 ...查看全文

来自：成都微核科技有限公司C++的面试

c#待遇

C#面试

先是给一套笔试题，一共有2道大题，都是关于系统设计的。好像是1个小时完成。笔试题还是有点难度，都是项目实际中遇到的问题。我的是设计一套卫星数据接收系统，分模块设计。服务器硬件上要达到什么要求，最低要求 ...查看全文

来自：成都微核科技有限公司C#的面试

高级软件开发工程师待遇

C++面试

面试主要是技术面试和HR面试 没有笔试题 技术面试官直接开门见山 问代码规范(概率很大) 然后就是代理的一些问题 如何保证代码的扩展性 然后就完了 就是人事进来谈工资 招聘分初中高 面试的高级 自己都 ...查看全文

来自：成都微核科技有限公司C++的面试

嵌入式软件工程师待遇