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北京天谱创辉企业管理咨询有限公司

北京天谱创辉企业管理咨询有限公司是天津天普教育公司的全资子公司，专业从事在职人员职业资格认证培训以及学历教育。公司战略目标清晰、组织架构严谨，运营管理团队成员均具备丰富的管理经验，其中硕士研究生占40 ...查看全文

课程顾问

岗位职责:
1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程；
3、组织实施培训，包括前期培训资 ...查看全文

课程顾问面试

之前做了什么啊，为什么想做这个啊，为什么不做个本专业相关的啊，因为这个大部分都是非专业的，什么时候可以入职啊。其实教育咨询就是打电话，约客户，底薪很低，转正后好像是两千五吧，实习期是1500，主要赚提 ...查看全文

来自：北京天谱创辉企业管理咨询有限公司课程顾问的面试

课程顾问待遇

课程顾问面试

先是总部打电话让去中南面试 一个女HR接待的 当时去的有2个 就问以前的工作业绩以及对这份工作的理解
然后 说是等通知 在我回去的公交上 她就 跟你我打电话 让我去徐东校区面试，
第二天到徐东校区， ...查看全文

来自：北京天谱创辉企业管理咨询有限公司课程顾问的面试

质检主管待遇

销售专员面试

专业学历、工作经验等等日常问题，沟通是否正常。 ...查看全文

来自：北京天谱创辉企业管理咨询有限公司销售专员的面试

招生顾问待遇

教师面试

就是最开始是人事面，人事觉得行了，就会推荐给部门经理，部门经理会问你一些专业上的问题，问题很难，但是回答错了也没有关系，因为他依然会要你的，哈哈，我就是这样进去的。 ...查看全文

来自：北京天谱创辉企业管理咨询有限公司教师的面试

出纳员待遇

人力资源主管面试

面试分为初试和复试两轮，首先是由人事部进行，复试的时候是由副总直接复试。人事部的面试主要是对以往工作经历的一个了解，以及对公司情况的一个介绍、应聘岗位工作的介绍。副总复试主要是看是否符合部门用人的要求 ...查看全文

来自：北京天谱创辉企业管理咨询有限公司人力资源主管的面试

人力资源主管待遇

课程顾问面试

2轮面试，人事➕销售主管。首先说人事面试，感觉很不爽，问问题非常傲慢，感觉鼻子要朝天了，问一些很虚的问题，比如你的爱好，你的优势劣势，你以前薪资，你期望薪资，说你期望的薪资不高等等问题，我反问她这里销 ...查看全文

来自：杭州好学科技课程顾问的面试

销售员待遇