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常州万达百货有限公司楼层管理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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常州万达百货有限公司

万千百货股份有限公司成立于2007年5月8日,截至2010年底全国开业商场已达26家。其中,北部区域包含北京、哈尔滨、沈阳、长春、天津、包头、呼和浩特;西部地区包含重庆、成都、西安雁塔、西安民乐园;中 ...查看全文

楼层管理

岗位职责:
1、 负责海外当地业务的拓展与管理;
2、 负责开发新客户及老客户客情维护;
3、 对国外销售市场进行调查、分析,优化销售方案;
4、 完成销售业绩目标,负 ...查看全文

楼层管理面试

1,人资面试,人力资源部什么都不说,除了问你可以为公司做什么,问问之前的工作经验可不可以接受夜里留下来品牌调整监工,一周休假一天,别的就没什么了。
2,营运经理面试,就问问之前的工作经验,对百货走下坡 ...查看全文

来自:常州万达百货有限公司楼层管理的面试

保安待遇

平均:¥1500最低¥1500-最高¥1500

来自:常州万达百货有限公司保安职位工资

行政专员面试

公司企业文化,过往的工作经历,等等,HR人非常nice,气质好呀,人也好,对待下属也很温暖,经常一起聚餐什么的。 ...查看全文

来自:常州万达百货有限公司行政专员的面试

客服待遇

平均:¥1500最低¥1500-最高¥1500

来自:常州万达百货有限公司客服职位工资

楼层管理面试

有两轮面试,整体感觉不错。能了解整个商场的运作情况。刚毕业的话可以推荐去锻炼下自己。整体强度很大能锻炼人。 ...查看全文

来自:南宁百盛楼层管理的面试

楼层管理员待遇

平均:¥3522最低¥2640-最高¥4646

来自:红星美凯龙艺术设计楼层管理员职位工资

楼层管理-实习生面试

面试官问的问题还是比较基础,都很好回答,静下心来,不要紧张,应该不是很难。大体上就是一些百货方面的问题,稍稍有点常识就可以解答。
你对百货商店里的餐饮店是怎么看待的? ...查看全文

来自:群光广场楼层管理-实习生的面试

楼层管理待遇

平均:¥3085最低¥2410-最高¥5393

来自:凯龙高科技股份有限公司楼层管理职位工资

楼层管理面试

面试分两轮,第一轮比较简单,就做个自我介绍,回答一些比较简单的问题,没什么难度;第二轮是由经理来面试,主要就是相关的专业问题及未来的职业规划等。
你的协调沟通能力有没有具体的事例来描述? ...查看全文

来自:百盛楼层管理的面试

楼层管理待遇

平均:¥2772最低¥1896-最高¥4356

来自:大洋百货集团有限公司楼层管理职位工资

楼层管理面试

为什么选择这份工作,之前的工作经验等,还有一些基本信息,最后自我评价,觉得能否胜任这份工作,自己有哪些优势。 ...查看全文

来自:红星美凯龙艺术设计楼层管理的面试

楼层管理待遇

平均:¥2697最低¥1980-最高¥4820

来自:居然之家楼层管理职位工资

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